——公司各級黨組織召開(kāi)2024年度組織生活會(huì )和民主評議黨員大會(huì )

       為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、鞏固深化黨紀學(xué)習教育成果，根據?？导瘓F、上饒經(jīng)開(kāi)區要求，鳳凰光學(xué)黨委下屬12個(gè)黨支部在2025年3月底前，相繼召開(kāi)了2024年度專(zhuān)題組織生活會(huì )和民主評議黨員大會(huì )。

        召開(kāi)組織生活會(huì )和民主評議黨員大會(huì )，是黨建工作的一項重要舉措。公司黨委高度重視，精心組織，提前籌劃。公司黨委委員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì )，帶頭開(kāi)展批評與自我批評。

        3月17、3月19日，鳳凰智能電子黨支部分兩批次在黨建辦公室召開(kāi)2024年度組織生活會(huì )及民主評議黨員會(huì )議。?？导瘓F黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，鳳凰光學(xué)黨委書(shū)記劉泳玉出席會(huì )議并講話(huà)，鳳凰光學(xué)副總經(jīng)理舒智勇參加會(huì )議。會(huì )議由黨支部書(shū)記竺志敏主持。

        會(huì )議聚焦“黨建引領(lǐng)謀發(fā)展，凝心聚力再揚帆”主題，嚴格遵循組織生活會(huì )規范流程。竺志敏代表支委會(huì )作年度工作報告，系統梳理支部在政治建設、組織功能發(fā)揮、黨員教育管理等方面存在的突出問(wèn)題，并提出具體整改措施。在批評與自我批評環(huán)節，參會(huì )黨員逐一對照黨章黨規和經(jīng)營(yíng)指標，從“理論學(xué)習轉化能力不足”“市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強”等方面查擺問(wèn)題，制定整改清單，通過(guò)“紅臉出汗”式思想交鋒達成共識。

       劉泳玉對會(huì )議成效給予肯定，并就下階段工作提出三項要求：一要強化政治統領(lǐng)，要求全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì )“兩個(gè)確立”決定性意義，確保戰略調整后的班子運行高效、決策執行有力；二要聚焦經(jīng)營(yíng)攻堅，圍繞2025財務(wù)年經(jīng)營(yíng)性盈利目標，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，確保各項任務(wù)順利推進(jìn)，為實(shí)現?？导瘓F的長(cháng)期發(fā)展目標奠定堅實(shí)基礎。三要錨定戰略定位，以建廠(chǎng)60周年為契機，加速推進(jìn)“做中國的蔡司”戰略落地。鳳凰智能電子作為關(guān)鍵勝負手，將在2025年實(shí)現高質(zhì)量的發(fā)展并達成經(jīng)營(yíng)性盈利。不僅追求經(jīng)濟效益，更將積極履行央企的社會(huì )責任，確保在實(shí)現“紅字接單、黑字出貨”的同時(shí)，推動(dòng)可持續發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值。

       劉泳玉書(shū)記強調，要直面問(wèn)題，把整改落實(shí)作為檢驗會(huì )議成效的關(guān)鍵標尺，應觸及思想根源，深入靈魂深處，引導大家從內心深處反思和改進(jìn)，從而實(shí)現真正的成長(cháng)與進(jìn)步，以高質(zhì)量黨建護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       鳳凰科技黨總支、鳳凰控股黨支部、股份機關(guān)黨支部、杭州分公司黨支部等黨組織分別于3月底前召開(kāi)組織生活會(huì )。并在會(huì )上開(kāi)展民主評議黨員大會(huì )，各黨支部按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次，對黨員進(jìn)行民主測評。

       組織生活會(huì )既是“政治體檢”，更是“行動(dòng)誓師”。黨員干部將以問(wèn)題整改為契機，以黨建為引領(lǐng)，以實(shí)干為底色，奮力書(shū)寫(xiě)企業(yè)新篇章！